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¿QUÉ ES EL "SISTEMA EVALÚA"?

El Sistema Evalúa es una plataforma que funciona en un servidor de Internet cuyo objetivo es facilitar el proceso de evaluación continua de los alumn@s de forma diaria e instantánea, así como, intentar que esta información llegue de manera rápida y eficaz a los miembros de la comunidad educativa.

El Sistema Evalúa se complementa con la herramienta “Pocket Evalúa” que funciona sobre un dispositivo de bolsillo pocket PC.

Este proyecto ha sido objeto de muchas mejoras desde su primera implantación en el año 2002 en el IES Miraya del Mar.

Este es un sistema que ha nacido en un IES y ha ido mejorando día a día en función de las necesidades que iba demandando la Comunidad Educativa del Centro. Gracias al esfuerzo de muchos profesores, que han aportado grandes mejoras al sistema desde su implantación, podemos contar hoy en día con una potente herramienta de trabajo.

EL SISTEMA POCKET-EVALUA

El complemento al sistema Evalúa es "Pocket EVALÚA", este programa funciona en un "POCKET PC". Éste se sincroniza con EVALÚA permitiendo transferir cualquier información de todo el proceso evaluador de cualquier sistema al otro.

Este sistema intenta sustituir al cuaderno del profesor, permitiendo, de forma rápida: poner faltas, retrasos, evaluar el trabajo de clase, de casa, poner partes de incidencia, etc.. En definitiva evaluar de forma rápida cualquier contenido al alumno.

En este sistema, Pocket evalúa no es indispensable, ya que, en un centro puede ser utilizado el sistema de evaluación a través de Internet en unos momentos y el sistema de evaluación mediante Pocket PC en otros por los mismos profesores, o bien, por profesores distintos.

OBJETIVOS DEL SISTEMA EVALÚA

Problemas de la evaluación tradicional

Este sistema nace del esfuerzo por conseguir una forma de evaluar que elimine las carencias del sistema tradicional ya que :

Mejoras que aporta este Sistema

Tras muchos años de trabajo y con el objetivo de eliminar todas las lagunas existentes en el sistema de evaluación tradicional se han alcanzado los siguientes objetivos:

ü      Gran facilidad de uso para el profesorado.

ü      Informar de manera inmediata del proceso evaluador.

ü      Evaluación más objetiva y continua.

ü      Objetivo fundamental: Acabar con el fracaso escolar.

¿QUÉ SE EVALÚA?

Son tres los tipos de evaluaciones que podemos realizar.

Evaluación continua y puntual.
Esta evaluación se realiza todos los días. Se realiza basándose en los tres tipos de contenidos: Contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales.

Dentro de estos contenidos tendremos diferentes CONCEPTOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTITUDES.  

Un ejemplo de contenidos actitudinales serían las siguientes actitudes:

Nombre

Descuidar el material con el que trabaja

No Traer a clase apuntes/fotocopias de forma limpia y ordenada

No realizar los ejercicios en el cuaderno

Responder incorrectamente a las preguntas realizadas

Expresarse oralmente de forma incorrecta

No trabajar en casa

No trabajar en clase

Falta de asistencia o retraso en la entrada a clase.

No prestar atención en clase

No mantener el orden, respeto y colaboración en clase

Expulsado/a de clase.

Parte de incidencia por mal comportamiento o faltas reiteradas.

Parte de expulsión. (sólo J.E.)

Los conceptos, procedimientos y actitudes se pueden personalizar para cada profesor de forma individual en función de su programación didáctica. Aunque existen un conjunto de actitudes y procedimientos comunes a todos.

Este sistema crea dentro de los tres tipos de contenidos: Conceptos, procedimientos y actitudes, una serie de contenidos. A su vez estos contenidos pueden  contener lo que se llaman subcontenidos.

Por ejemplo, en la asignatura de "Informática aplicada" se podría tener:

Tipo de Contenido Contenido Subcontenido
Procedimiento Practica PC Instalación Hardware
    Instalación Sistema Operativo
    Inst. Controladores y software
    Puesta en marcha/Informe

Evaluación Cualitativa

Las evaluaciones cualitativas permiten que el profesor pueda indicar como va el proceso de aprendizaje de un alumno de manera general, es decir, en que aspectos muestra dificultades, como es el aprovechamiento, su actitud ante la asignatura, etc.  Para más información sobre las evaluaciones cualitativas pulse aquí.

Evaluación final/trimestral.

La nota final/trimestral se calcula automáticamente en función de las notas que el alumno obtiene en los diferentes contenidos que el profesor especifica.

Esto se obtiene gracias a la ponderación que el profesor realiza de todos sus contenidos.

¿QUÉ PERMITEN ESTOS SISTEMAS?

Informar de forma inmediata del proceso evaluador

Lo verdaderamente interesante es que todo lo que especifiquemos de los alumn@s, puede:

Evaluar de forma cómoda, rápida y con más objetividad.

Nada más encender el sistema en nuestro "Pocket PC", pulsamos "cambio" y se muestran los alumnos con los que tenemos clase en ese momentos.

Seguidamente sólo pulsando sobre la foto de un alumno y seguidamente en la "F" (por ejemplo) ponemos la falta.

Teniendo en cuenta que todos los conceptos, procedimientos y actitudes están ponderados desde el principio de trimestre, el alumno ve día a día su nota parcial del trimestre.

El sistema está pensado para ahorrar el máximo de tiempo posible y poder de esta forma evaluar a un gran número de alumnos.

Por experiencia propia es perfectamente factible estar explicando y a la vez evaluando por ejemplo "El alumno X no atiende en clase". En ese instante el padre puede estar viendo esa información.

Ponderamos absolutamente todo

Todos los contenidos podemos ponderarlos, es decir, darles un peso numérico que nos permitirá que el 100% de la nota se obtenga de diversos contenidos. Por ejemplo podríamos tener en un trimestre:

Además las actitudes negativas pueden restar nota, por ejemplo si en cada retraso en la entrada a clase el alumno pierde 0,05, se ha comprobado que el número de retrasos disminuye drásticamente.

¿ Por qué puede resultar importante PONDERAR los contenidos?

Usando la ponderación, todo está por escrito y valorado de forma exhaustiva y además igual para todos; con hechos y fechas; consiguiendo con ello algo más de objetividad en el proceso evaluador.

OPCIONES DE LA BARRA DE MENÚS

Según el perfil de acceso se verá un menú u otro:

A la derecha de esta barra tenemos los botones inicio, ayuda y/o cerrar sesión.

Los perfiles permitidos son profesorado, directivo, alumnado y administrador. Al pulsar en cada una de estas opciones podremos acceder a un menú u otro. Por ejemplo en el caso de pulsar el menú de profesorado aparecerá:

Como se observa en cada menú aparece un '?' y una 'X' que muestran ayuda o cierran dicho menú.

Las opciones de "ADMINISTRADOR, pueden llegar a desconfigurar el sistema, por eso es conveniente manejarlas con cuidado.

EXPORTACIÓN DE DATOS

En casi todos los módulos del programa se encuentra la opción ">EXCEL" desde aquí podemos exportar los datos que especifiquemos a EXCEL. Una vez allí podemos configurarlos para imprimir.

NOTA: Una forma muy cómoda de configurar un documento para imprimir en EXCEL es: